• <s id="8pcjz"><acronym id="8pcjz"><cite id="8pcjz"></cite></acronym></s>

    <dd id="8pcjz"><track id="8pcjz"><dl id="8pcjz"></dl></track></dd>
    <dd id="8pcjz"><pre id="8pcjz"></pre></dd><rp id="8pcjz"><ruby id="8pcjz"></ruby></rp>

    1. <li id="8pcjz"></li>
      1. <dd id="8pcjz"><center id="8pcjz"></center></dd>
        公司新聞

        儀器儀表企業如何培養員工有主人翁意識


        儀器儀表企業如何培養員工有主人翁意識

        當前,人除了*基本的生理、等基本需求外,還有更高層次的諸如社交、尊重、自我實現等精神需求。我們知道,企業員工并非僅為掙錢糊口,他們有著豐富感情和微妙的欲求,青年員工更是如此。

        因此,培養員工主人翁意識,是理順企業內部**關系,提高企業發展能力的重要措施之一。
        儀器儀表企業如何培養員工有主人翁意識
        培養員工主人翁意識要做到:
        一是改變員工認識上的盲點,徹底消除雇傭思想,摒棄“老板為主人,員工為從仆”的思想,尤其要有針對性地改變參與企業管理意識淡漠或不合作態度的員工;
        二是改變員工只強調主人翁地位,卻漠視主人翁責任的思想,消除員工心理上的依賴意識和“等、靠、要”思想;
        三是改變企業思想教育工作不夠,抓**、抓效益,卻忽略員工健康心理素質教育內容的現象;
        四是用實際行動給員工以“大家庭”的溫暖,強化對員工的“感情投資”,不能只停留在口頭上、宣傳上,致使主人翁意識很難成為員工的思想現實。全方位地培養和激發企業員工的主人翁意識,才會形成上下戮力同心的局面。

        儀器儀表企業如何培養員工有主人翁意識

        聯系我們
        產品目錄
        Copyright? 2003-2022  北京金泰科儀檢測儀器有限公司版權所有            電話:010-58410386
        傳真:    地址:北京市大興區團結路19號院20號樓3層2單元305    郵編:100070 京ICP備10019394號-1     
          

        京公網安備 11010602006208號

        在线观看永久免费网址
      2. <s id="8pcjz"><acronym id="8pcjz"><cite id="8pcjz"></cite></acronym></s>

        <dd id="8pcjz"><track id="8pcjz"><dl id="8pcjz"></dl></track></dd>
        <dd id="8pcjz"><pre id="8pcjz"></pre></dd><rp id="8pcjz"><ruby id="8pcjz"></ruby></rp>

        1. <li id="8pcjz"></li>
          1. <dd id="8pcjz"><center id="8pcjz"></center></dd>